Skip to main content
Image by mohamed Hassan from Pixabay
Image by mohamed Hassan from Pixabay

أطلقت شركة هانيويل، المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: HON، برنامجاً رقمياً قائماً على الحوسبة السحابية، ويتكون من منصة رقابية ولوحة تحكم وتطبيق للهاتف المحمول.

وقالت الشركة في بيان صحفي أن البرنامج يتيح لمالكي المباني وأصحاب العمل إمكانية الارتقاء بجودة حياة الشاغلين وإنتاجيتهم، وإعادة تقييم وتحسين سبل استثمار المساحات، ومنح الموظفين العائدين إلى المكاتب قدراً أكبر من التحكم بظروف البيئة المكتبية.

وأوضحت الشركة أن  مجموعة تطبيقات تجربة شاغلي المباني تم تصميمها لمساعدة مالكي المباني التجارية الفاخرة ومستأجريها على رسم ملامح المساحات المكتبية الهجينة لعالمنا الحالي. وتُحلّل خاصيات التطبيق سلوكيات شاغلي المباني وأنماط استثمار المساحات فيها للارتقاء بمستويات راحة وطمأنينة العاملين في المجالات المعرفية وتعزيز سُبل التعاون فيما بينهم، بما يمنحهم قدرة أكبر على التحكم في عالم ما بعد كوفيد-19. وتُحدد هذه التطبيقات المجالات الضرورية لتحسين تجربة الشاغلين والارتقاء بمستوى التواصل بين مالكي المباني ومستأجريها وشاغليها على حد سواء. 

وتحتوي مجموعة تطبيقات تجربة شاغلي المباني من هانيويل، بما فيها حلّ هانيويل لمراقبة المباني عن بُعد، على لوحة تحكم خاصة تواكب سعي أصحاب العمل للتركيز على جودة حياة شاغلي المباني. ويعمل تطبيق تجربة شاغلي المباني، المُقدم من منصة ساين برو لخدمات المحمول، على تمكين المجموعات الرئيسية التي تشغل المباني وتُديرها من نواحٍ عديدة:

توفير القيمة لمالكي المباني ومديري المنشآت
•    الحصول على تحليلات قيّمة حول تجربة الشاغلين من خلال رصد انطباعاتهم حول مسائل الأمن والسلامة وصحة المبنى ونظافته ومستويات التعاون
•    الحصول على أدوات تُساعد في الاطلاع على دور المبنى في الارتقاء بمستوى تجارب الشاغلين وتوفير بيئة مثالية للكفاءة والإنتاجية والتعاون
•    تحسين قيمة العقار من خلال الأصول التقنية القادرة على دعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية

تقديم قدر أكبر من التحليلات الدقيقة لأصحاب العمل والمستأجرين
•    مساعدة الموظفين للتكيّف مع أوقات وبروتوكولات العمل الهجينة من خلال أدوات الجدولة وخيارات الدخول غير التلامسي وتحليلات استثمار المساحات التي تحول دون حالات الازدحام
•    استخدام الأدوات التي تدعم شعور الموظفين بإيصال صوتهم من خلال تقديم مسارات مُبسطة لتسجيل الانطباعات 
•    توفير تجارب مكتبية مريحة تُركز على العمل الجماعي والتعاون للتشجيع على تحقيق عائد إيجابي للمكتب
•    استخدام أدوات استثمار المساحات لاستيعاب شاغليها من الموظفين
•    الثقة بالقدرة على تحقيق الأهداف من حيث الإنتاجية والتعاون والحفاظ على الموظفين، وذلك من خلال توفير لوحات تحكم سهلة القراءة ومنظمة بشكل جيد ومؤشرات لتجربة الشاغلين في الوقت الفعلي 

توفير تجربة سلسة للموظفين في المكاتب
•    منح الموظفين قدراً أكبر من التحكم بتجربتهم المكتبية، بما في ذلك الوصول المباشر إلى أدوات تعديل درجات الحرارة والإضاءة من خلال تطبيق متاح مسبقاً، يوفر لهم أيضاً مزايا إدارة تجربة تسجيل الدخول والزائرين، في خطوة تلغي الحاجة لاستخدام البطاقات التعريفية أو المفاتيح
•    تقديم الطلبات بسلاسة عبر تطبيق المحمول لمديري المنشآت فيما يتعلّق بأمور الصيانة والأمن وجودة الحياة
•    التعامل مباشرةً مع موظفي المنشآت لمعالجة المخاوف المتعلقة بتجربة شاغلي المباني 

وتعليقاً على هذا الموضوع، قال فيل دانييل، نائب الرئيس ومدير عام شركة هانيويل لتقنيات المباني في الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا: "تتنامى الحاجة لتحسين تجربة شاغلي المباني، وذلك على الرغم من عودة الموظفين في جميع أنحاء المنطقة لمكاتبهم للعمل بدوام كامل. ويرفع موظفو الشركات سقف توقعاتهم بالنسبة للبيئات التي يودون العمل فيها، مما يضع الإدارة العُليا أمام ضغوط لإنشاء أماكن عمل تُلبي المتطلبات المتزايدة للموظفين. وستُساعدنا مجموعة الأدوات التي أطلقناها مؤخراً على تزويد شاغلي المباني بتجربة متفردة تدعم جودة حياة الموظفين والضيوف على حد سواء".

تأتي مجموعة تطبيقات تجربة شاغلي المباني من هانيويل إكمالاً لمحفظة الشركة الحالية من الحلول المبتكرة الكفيلة برفع سوية جودة حياة شاغلي المباني وتحقيق أهداف كفاءة الطاقة، والأهم من ذلك، تغيير ملامح استخدام الشاغلين للمباني.